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教育体制

【新入社員向け研修】

群馬県認定職業訓練校
​「ヤマギシテクニカルセンター」

「ものづくりは人づくり」である、という考えのもと当社は教育に力を入れています。

中小企業の製造業では、非常に珍しい 群馬県認定の職業訓練校「ヤマギシテクニカルセンター」が社内にあります。知識がなくても、製造の知識をイチから学べる教育制度があるので安心です。現に、​社員6割以上が未経験からスタートしています。

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通常、外部研修やOJT研修のみなどの企業が多い中、当社はしっかり時間を設けて、製造の知識を座学・実技形式で学ぶことが出来ます。

「ヤマギシテクニカルセンター」は新入社員向けの研修で、入社後6ヶ月間 計128時間、業務時間中に行います。

毎週金曜日の9時~17時に行います。

学科が、文系や普通科で機械加工の知識がない方でも、イチから製造の知識を学ぶことが出来るので安心です。また、この研修を受けることで、手に職を付けることができ、基礎知識をしっかり学ぶので仕事に慣れるスピードも早くなります。

【 主な研修内容 】
・旋盤、材料、刃物の知識
・図面の見方
・切削加工概論
・測定機の取り扱い測定実習

・プラグラムの基礎
・NC作業の技術習得
・工具の取付・取り外し
・生爪の成形
・テストカットから完成品 など

【その他 教育制度】

キャリアビジョン

1年

新入社員

・ヤマギシテクニカルセンター

・社外研修

・OJT研修

2年

一般職

・フォローアップ研修

​・国家資格 技能検定講習

5年

サブリーダー or 技能士

※マネジメント系か、技術スペシャリスト系に分かれます。

・社長塾

8年

班長 or 技師補

・社長塾

10年

係長 or 技師

・中堅社員研修

15年

課長 or 技師長

・役職者研修

20年~

部長 or 工場長

・役職者研修

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