NASAから必要とされる企業を一緒に目指そう
山岸製作所の強みは、
「 教 育 」
人を大切に、人を活かす経営をモットーに教育に力を入れています。
教育で、会社の夢・社員の夢を実現
経営理念
1. 高い技術とより良い品質で、お客様に満足していただけるサービスを提供する。
(サービスとは、製品は勿論のこと顧客に対する応対等を含む。)
2. ものづくりと人づくりにこだわり、社会に貢献する。
3. 限りない挑戦と情熱を持って、会社と個人の夢(目標)をかなえよう。
山岸製作所で働くこと
世の中に必要な業界で山岸製作所の部品が使われています。
鉄道・自動車・半導体・ロボット・再生エネルギー・宇宙・航空・防衛産業など世の中に必要な業界で当社の部品が使用されています。
どの部品も高精度が要求されますが、我が社の技術力がそれを可能にしています。技術力の高い山岸製作所でNASAに必要とされる企業を一緒に目指しませんか？
働き方データ
月平均所定外労働時間
10時間
平均有給休暇取得日数
9.6日
社員定着率
90％
男女比
男性 女性
70：30
プライベート充実！
社会人になると、まとまった休みがなく遠くへ旅行に行けないと思っていませんか？
当社は、長期休暇がそれぞれ8日程あるので、国内旅行や海外旅行も可能です！(休暇は年間カレンダーによる)
・年間休日 114日
・平均有給取得日数 9.5日
・誕生日休暇、半日休暇取得可能
会社の安定性！
教育制度・福利厚生が整っており、異動があったとしても高崎市内のため、長く勤めることができます。社員定着率は90％！
育児休暇制度も整っており、取得したパパさんママさんがいるので不安なことは気軽に相談できる環境です。
その他各種保険、メンター制度、資格取得支援あり、食事補助（お弁当が300円で購入可）、退職金制度など充実した福利厚生！
成長できる環境があります！
現社員の6割以上が製造の知識がなく、入社してから学び、活躍しています。
各個人に合わせた教育制度で常に成長できる環境にあります。
国家資格の技能検定では、最も優秀な人へ送られる金賞を3名、銀賞を1名、銅賞を1名を過去に輩出しています。
年間行事
福利厚生の一環で、社内行事があります♪
毎年順番に社員・パートより5名「山岸会」へ選任され、選任されたメンバーは、会社全体の親睦を深める為に1年を通してイベントを企画・実施します！
内容は予算内で出来ることなら何でもOK！他部署のメンバーと交流が出来て、新しい発見があります。
その他活動
主な歴史・受賞歴
令和3年 11月
「優秀職業訓練表彰」受賞
令和元年 5月
「令和元年度群馬県総合表彰」受賞
平成30年 2月
平成29年度群馬県機械金属工業「若手技術者奨励賞」3名受賞
平成29年 12月
経済産業省「地域未来牽引企業」に選出
平成27年 3月
経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」受賞
平成25年 3月
群馬県知事認定 群馬県優良企業表彰「ものづくり部門」大賞受賞
平成25年 11月
都道府県協会情報化優良企業表彰「優秀企業賞」受賞
キャリア支援企業表彰2013にて厚生労働大臣表彰 受賞
平成25年 1月
日刊工業新聞社 第30回優秀経営者顕彰「日刊工業新聞社賞」受賞
平成24年 10月
社団法人日本経営士会ビジネスアワード2012特別賞 受賞
平成24年 3月
「日本でいちばん大切にしたい会社」審査員特別賞 受賞
平成22年 3月
群馬県認定職業訓練校「ヤマギシテクニカルセンター」開校
平成20年 4月
文部科学大臣認定 創意工夫功労者賞 受賞
平成17年 11月
経営革新計画の承認取得